Das Konzept gute Arbeit bezieht sich dabei bisher jedoch weitestgehend auf formelle Fragen der Arbeitsgestaltung wie Arbeitszeiten und Mitbestimmung, nicht jedoch auf den Inhalt der Erwerbsarbeit selbst. Es wäre mit den Gewerkschaften zu diskutieren, ob der Begriff der „Guten Arbeit“ nicht auch um ein „Recht nicht Kosten zukünftiger Generationen arbeiten zu müssen“ erweitert werden sollte.

„gute Arbeit“